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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、根据公司薪酬管理制度进行各类薪酬的核算；
2、负责员工五险一金社保的申报和缴纳手续，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、按时按规制定各类相关的数据报表并按周期更新；
4、协助完成人力资源部领导规定的其它相关工作
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